携帯ショップからの転職先はどの業界でも可能！仕事を辞めたいと思ったら

ここでは携帯ショップ・携帯販売スタッフからの転職について解説していきます。

など迷っている人は参考にしてみてください。

携帯ショップの離職率は比較的高い

携帯ショップでの離職率は、この業務に絞ったはっきりとした数字は出ていませんが、比較的高いことが知られています。

その理由としては、

などが多いです。

実際のところ、ショップで対応をしたり販売をしたりしている店員の多くは正社員ではなく、アルバイトが多いお店もあります。

当然正社員よりも非正規雇用の人の方が、転職するサイクルは早くなりますので、離職率が高くなりますよね。

離職率が高い原因は、地域やお店によってかなり雇用条件にばらつきがあったり、実際の待遇や業務内容が正社員と非正規雇用で異なることがあったりして、同じ職場の中で不公平感が出てしまうことも関係しています。

こうしたことから、単なる数字上の問題を見るのではなく、

ということを考えることが大事です。

そのため、ショップを運営する代理店によってかなり待遇や職場の雰囲気が変わることがあります。

こうしたことから、携帯販売という仕事をひとくくりにして考えるのではなく、代理店や地域による差をしっかりと考えて転職を検討することが大事です。

といった悩みでも相談できるサービスがあるので、1人で悩むくらいならまずは無料で相談してみましょう。

携帯ショップ店員の平均年収ってどのくらい？

前述の通り、スマホショップの経営は、代理店によって行われているため、それぞれの店舗によって待遇が変わります。

基本給も給料体系そのものも結構違うので、転職を考えているのであれば、それぞれの求人情報をきちんとチェックすることが欠かせませんね。

全体的な平均ということになると、

というのが普通です。

ボーナスや昇給は正社員なら当然ありますが、多くの代理店では勤続年数によって給料を決めるというよりも、能力による昇給制度を採っていることが多いですね。

そのため、長くいれば自然と給料が上がるわけではなく、しっかりとした業績を上げることが大事になってくるわけです。

また、代理店によってはインセンティブを出しているところも少なくありません。つまり

というシステムですね。売れば売るほど給料が上がる制度なので、頑張って仕事に取り組む力にもなりますが、その反面

というプレッシャーにもなります。

しかし販売に自信がある人であれば、しっかりとした給料をもらえると期待できますが、どうしても基本給が低めになってインセンティブで稼がないといけないので、思ったような給料にならない人もいるのが実情です。

正社員はボーナスが年に2回ほど支給されるのが通例となっていますが業績によって支給額が決まることが多く、不安定になってしまう傾向があるのがデメリットです。

このように、スマホショップ店員は、基本給が低めで、業績に応じて給料が決まっていくという不安定さが見られるんですよね。

残業代や各種手当は出ますが、インセンティブが少ない場合、その分までカバーできるほどではありません。

ということは転職サイト「ミイダス」からたった1～2分で調べられるので、少しでも携帯ショップからの転職を考えているなら1度は調べてみると参考になりますよ。

携帯販売の仕事はキツイ？辞めたいと思う理由とは

携帯ショップの店員は、比較的人の出入りが激しいところです。

店舗によって仕事のキツさは異なるので、同じ業界でも離職者数に大きな違いがあることもあります。

辞めたいと思うきっかけとして多いのは、

などが多いですね。

お客さんの数が多いところは、販売台数も高く給料が良くなるというメリットがありますが、どうしても精神的に疲れてしまうこともあります。なかなか思ったように休憩が取れず、ずっと働きっぱなしということも珍しくありませんね。

また、

ということも辞めたいと思うきっかけになってしまうこともあります。

常にお客さんの相手をするのがメイン業務ですので、人と接するのが苦手という人にとっては、長く続けるのは難しい仕事と言えますね。

また、先にも述べた通り、スマホショップの給料体系は業績がかなり影響するという特徴があります。

同じように働いているつもりでも、自分はなかなか給料が上がらないのに、自分よりも若く経験の少ない人が多くもらっているということも起こりえますね。

また、近年では3大キャリア以外にもいわゆる「格安sim」が急速に広まっているため、キャリア同士で顧客の奪い合いも非常に激しくなっており、業界自体が飽和状態になりつつあります。

こうした状況を見て、モチベーションを無くしたり疲れてしまい、辞めたいと思ってしまう人も大勢いるのではないでしょうか。

転職のきっかけは？携帯販売を辞めた理由

スマホショップで働いている人は、新卒から長く続けている人もいます。

ですが10年以上も勤務継続されている方は少数派。最近は入社3年以内に辞めていく人が多くなってきました。

ここでは転職のきっかけとなりそうな理由を紹介していきます。

携帯販売にやりがいを感じない

仕事をするならやりがいが欲しい…というのは当然ですが、携帯販売をしていても「やりがいを感じない」という意見を耳にすることもあります。

「販売台数が増え、お客さんにも感謝される」というのは一般的なやりがいかもしれませんが、仕事を続ける中でどれだけお客さんに尽くしても、毎日のようにクレームを入れられます。

と仕事内容に疑問を持ち、転職活動を始める人も大勢います。

精神的に辛くなって転職する

やりがいとも関連しますが、仕事をするなかでやりがいを感じられず、またやりがいを感じられなくなれば意欲も失います。

そうなれば結果を出すのは難しくなり、上司などから叱責されることもあります。

最近では個人のノルマをなくす代わりに、お店全体としてノルマを掲げるところもありますが、それでも成果を上げられないと厳しい言葉を投げかけられることも。

加えてクレームが非常に多い業界なので、精神的に病んでしまい退職・転職していく人も多いですよね。

キャリアアップを見込めない

もう1つのきっかけは、「スキル・キャリアアップを見込めない」という理由です。

携帯ショップという仕事を通じて接客技術は磨けますが、他のスキルが身につかないので将来的なことを考えると不安になってしまう人もいます。

また出世に関しても、代理店であれば店長クラスで頭打ちになることが非常に多いため、

という人にとっては難しい環境でもありますね。

ただ悪いことばかりではなく、携帯ショップでの勤務を通じて得られた経験は、どの業界でも通用する・求められることが多いです。

携帯ショップからの転職体験談はあるのか

スマホ販売から転職可能なケースが多い営業・販促などの求人は全国どこにでもありますし、比較的条件が緩い傾向にあります。

各サイトの体験談でも、こうしたスマホショップからの転職をしてよかったという感想を聞くことができますね。

転職にあたっては、技術職でない限りスキルや年数などは気にする必要ないと思います。

ですので体験談ではなく、「努力すればどの業界でも可能である」ということをここでは簡単に説明しておきますね。

携帯ショップから住宅営業へ転職

今まで全く関係のない仕事をしていたとしても、営業という仕事なら求人数は比較的多いです。自宅から近いところで割と待遇のいい営業の仕事も見つけやすいかもしれません。

たとえば住宅営業の場合、携帯とは全くの別物なので最初のうちは工法の違いや価格の説明、設計変更の説明などに戸惑ってしまうかもしれません。でも、どんな仕事でも2か月くらいですっかり仕事にも慣れ、楽しく仕事ができるようになるはずです。

中には気難しいお客様もいると思います。ですが「住宅」という単価の高い商品になるので客層もよく、お客様との交流も楽しめるのではないでしょうか。もちろん残業はあると思いますが、それなりの規模の企業であればしっかり残業代も出るので給料面でも満足できるはずです。

営業という仕事であれば、転職エージェントが待遇や職場の雰囲気、仕事の希望を全部聞いたうえでそれに合ったところを見つけてくれます。最初は、営業？とびっくりするかもしれませんが、携帯ショップから転職して良かった！と思えるかどうかは自分次第です。

携帯ショップから事務の仕事へ転職

もともと「接客が好き」という理由でこの業界に入った人も多いのではないでしょうか。ですが日々のクレーム対応や人間関係に疲れ、また「今後この業界で働き続けてキャリアアップを見込めるんだろうか？」と疑問に感じ転職活動を開始した友人もいます。なので「接客が好き」だけでは厳しい部分もあるかもしれません。

たとえば業績もイマイチでスキルもあまりなく、「このままでは転職できないのでは？」と不安になったとしても、アドバイザーはしっかりとサポートしてくれます。

自分では気がつかなかった長所や能力、また自分に合った業界など転職活動全てを支援してもらった結果、とある企業の事務で働くことも不可能ではありませんよ。

事務の場合業務内容は単調でも、ノルマなどからは解放されて土日休み・長期休暇が取得できる可能性が高いので以前よりも体調も安定しやすいかもしれません。

このように、1人で抱え込まずに使えるサービスは全て使う、という姿勢が携帯ショップからの転職を成功させるカギといえます。

1年目の新人や10年目の店長など就業年数やポジションは、転職にはあまり関係ありません。

ということならエージェントサービスを使えば一発で解決するので、まずはプロに相談することから始めるといいですよ。

携帯ショップからおすすめの転職先

スマホショップでの勤務経験は、

などのメリットがあります。

こうしたことから、スマホショップからの転職先としては、やはり販促や営業もおすすめ。

体力的にも意外と楽な仕事で、顧客対応などもたいていはイスに座って仕事ができるケースもあります。

また、お店の中はかなり快適な環境となっていて、夏は涼しく冬は暖かく保たれていますよね。

クレーマーに当たってしまうと、精神的にはきついですが、それほど多くはありませんので、むしろお客さんのために役立っているという実感を持って仕事ができるのがいいですね。

休憩時間などは、お客さんの入り具合や他のスタッフとの兼ね合いで不規則になってしまうことも多いですが、きちんと休めるので心配することはないですよ。

給料は特に高いというわけではありませんが、インセンティブ制度を設けているところであれば、頑張りがダイレクトに反映されますので、しっかりと稼ぐチャンスもありますね。

企業をきちんと選べば、働きやすくそれなりの給料を稼げるものですので、転職先選びがとても大事というわけですね。

他業界への転職でもさほど難しくないスマホショップ店員

スマホショップの仕事のメリットの一つは、他業界への転職でもそれほど難しくないということです。

というのも、この仕事ではスマホそのものについての知識や、プランについての知識が必要となります。

また、常に新機種が出ますし、定期的にプランの変更もありますので、勉強が欠かせませんよね。

そのため、初めにしっかりと勉強して仕事に臨むという姿勢が身についているのがメリットです。

また、お客様とのコミュニケーションが上手に取れるかどうかということが大事な仕事で、どの仕事にも共通するコミュニケーション能力を培うこともできています。

そのため、他業界への転職でも、人とのコミュニケーションや勉強してスキルを伸ばすという態度があれば、転職候補としてどの業界を選んでも全く問題ありません。

こういう人材を求める会社は全国どこにでもありますし、むしろ歓迎されることが多いです。

大都市でも地方でも業界を問わず求人がありますので、仕事場が近くなるというメリットもありますしね。

転職を成功させたいなら、かならずアドバイザーを活用しましょう。

「なぜどのサイトでもアドバイザーの利用を勧めているのか」というと、使わないリスクの方が大きいからです。

個人での活動だと、

という可能性が非常に高いです。

「転職しようか迷っている」という相談だけの利用でも可能なので、携帯ショップからの転職を成功させるなら思い切ってプロに相談してみることが大事です。