諫早市で正社員・バイト求人を探すならどのサイト？求人マニアがデータを基に検証してみた

長崎県内で3番目の規模である人口約13万人の諫早市。工業団地が多く県内でも産業の拠点となっているので工場系の求人は多い印象です。

ただ商業施設は少なく、暮らす身からすれば休日の過ごし方で苦労しそうですが、正社員やバイト・パートなどの求人はどのくらいあるんでしょうか。

といった諫早で正社員や派遣・契約社員・バイトやパートなどの仕事全般を探している方は参考にしてみてください。

諫早市で求人を探す際の注意点

まずは諫早で求人を探す際の注意点をまとめてみました。

という5つがポイント。特に諫早のように人口が10万人台の市であれば、求人数も長崎市や佐世保と比べれば少ないです。

なのでできるだけ選択肢を豊富に持っておけるように、求人数の多いサイトを使いましょう。

採用前の条件と採用後の実際が違っている…なんてことも過去にはあったので、そうならないためにも事前にネットで情報収集しておくべきです。

採用された先がブラック企業で、「また求人を探さないと…」ということになればもったいないですよね。なので、口コミ数の多いサイトで情報を集めておきましょう。

おすすめは登録後48時間は口コミが見放題の転職会議です。

長崎県の最低賃金

求人に応募する前に長崎県の最低賃金も知っておきましょう。どのくらいか知っていますか？

県内すべてに適用される最低賃金なので、この金額未満で募集している求人があれば気をつけましょう。

とはいってもほとんどないとは思いますが、ブラック企業につかまらないためにも、長崎で求人を探す際には最低賃金も頭に入れておきましょう。

長崎県の平均年収

バイトを探す人には関係ないので、「どうでもいいよ！」という人はスルーしてください。

長崎県の平均年収も調べてみると…

全国平均が386万円なので若干低くく、また都道府県別のランキングをみても37位でした。

求人を探す際の参考にもしてみてください。

諫早で正社員・バイト求人を探すなら

では実際にどのサイトに求人が多く掲載されているのかみていきましょう。大手4サイトで実際に調べてみました。

バイトルにて最大で約1500件の求人を確認できました。ランキングにしてみると

バイトルがどちらでも1位でしたが、

と思う方もいるかもしれないので説明しておくと、バイトルには諫早のハローワーク求人も掲載されています。なのでこれだけの掲載数になっているんですね。

正社員～バイトまでどの雇用形態にも対応しているので、諫早で求人を探しているなら、まずはバイトルから探してみましょう。

いくつかのサイトを併用するのも必要なことですよ。

諫早で学生向けバイトを探すならこのサイト

諫早市内にはウエスレヤン大学・看護学校などがありますが、そもそもの人口が少ないので高校も長崎市内と比べると少ないですね。

実際の求人数はというと

タウンワークに大学生向け約400件・高校生向け約160件の求人がありました。ランキングにするまでもなくダントツですね。

未経験でも可能な覚えやすい仕事、飲食や販売・製造などの求人が多い印象です。

「学生向け求人が多い＝実際に学生が働いている」ということもあるので、学生なら同年代の知り合いも増えるかもしれませんね。

諫早の主婦(夫)・フリーター向け求人が多いサイト

諫早でも人手不足感は否めませんが、企業側が最も欲しがる主婦(夫)・フリーター向けの求人はどれだけあるのでしょうか？

実際に検索してみると

タウンワークにてどちらも約500件以上も確認できました。

主婦(夫)やフリーター歓迎求人は比較的時給が高い印象ですね。中には正社員登用試験のある求人もあるので、将来的なキャリアアップを図りたい方にもおすすめです。

諫早の短期・単発バイトは少ない

地方で必要としている人が多いですが、なかなか求人数が少ない短期・単発バイト。

実際に諫早で探してみても少なかったですね…。

最大でもバイトルにて約50件ほどありましたが、時期によってはかなり増減しそうです。

個人的には、長崎県内の人材会社・派遣会社で探してみることもおすすめします。

諫早で事務の求人が多いサイトは？

諫早でも人気のある事務仕事ですが、特に土日休みや長期休暇を取得しやすいため女性に人気ですね。

地方だと少ないイメージですが、実際に調べてみると

バイトルにて約130件確認できました。ただそれでも多くはない印象ですね。

事務と言っても様々で、病院の医療事務や企業の受付・学校事務などいろんな種類があります。

人気の求人はすぐになくなるので、

ということも多く、見逃さないためにも早めの行動がおすすめです。

これまで求人4サイトを比較してみましたが、諫早で求人を探すなら

まずはこの2つを併用してみましょう。

特に正社員の場合には志望動機や自己PRなどで悩むかもしれませんが、求人サイトでも詳しく説明されているので、そちらを参考にしてください。