【2019年版】愛媛県で転職する際のポイント！実際に使って良かったエージェントも

愛媛県といえば大手ボイラー会社やスーパーなどの本社があり、中心である松山市は四国の中でも最も栄えている都市ですね。

人口が多く住みやすいので、

という人もいると思います。そこで今回は愛媛県の転職に成功するためのポイント・注意点をデータや図でわかりやすく解説していきます。

など愛媛での転職に悩んでいる方は必見です。

実際に求人を探してみた感想などもあるので、失敗しないためにも参考にしましょう。

愛媛の転職事情

愛媛県は東予、中予、南予の三つの経済エリアに分かれていますよね。

そのため、それぞれの地域ごとに仕事のニーズが大きく異なるという事情があります。

松山市を中心とする中予

最も求人が多く転職がしやすいのが、愛媛県中央部の松山市を中心としたエリアです。

このエリアには、県の人口の3分の1である50万人が居住しているため、ほとんどの産業があります。

特に、小売業やサービス業の割合が高いので、この業界で働きたいと考えているのであれば、松山市付近で仕事を探すのが手っ取り早いと言えますね。

また、給料も他の地域に比べると若干高めとなっていますので、自分のスキルに見合った待遇の良い仕事を探したいという人にも向いているかと思います。

南予エリア

南予エリアは農業と漁業がメインとなっているので一般のサービス業などはかなり少なめとなっています。

ただ、大企業のコールセンターが建ち始めていますので、こうした仕事を見つけるのは楽になっているのが特徴。製造業はあまりないので、工場勤務などはほとんど求人が見つけられないのが残念です。

東予エリア

東予は、工場関連の仕事が多いのが特徴ですね。いろいろな業界の工場が建っていて、造船、製紙、機械工業、繊維工業などがあってバリエーション豊かです。

そのため、品質管理や技術関連、開発・分析関連の仕事も見つけやすいというメリットがありますね。正社員もしくは待遇の良い転職を狙うのであれば、転職エージェントを使って候補先を絞っていくことが肝心です。

自分の持っているスキルや経験を確実に生かせるところを見つけるためです。

愛媛県の平均年収

収入という面で見ると、この県は全国平均よりも低めの水準となっていますね。

全国平均は386万円で、愛媛県の平均年収順位は38位でした。

正社員の給料もパートタイマーなどの時給も同じく低いので、できればこの金額よりも上の年収を狙いたいところです。

そのためにも、新たな仕事を見つける時には、きちんと給与条件についてはチェックしておきたいところですね。

業種や企業によっては満足のいく待遇を提示してくれるところもありますので、じっくりと納得できる就職先を見つけるようにしましょう。

愛媛県内での転職体験談

県内でも、上手に仕事を探せば、キャリアアップできる・待遇の良い企業を見つけるのは難しくありません。

実際に職場を変えて成功したという人も多くいますので、その体験をチェックしてどのように仕事を見つけたかを探ってみましょう。

機械設備へ転職した人の体験談

機械設備のメンテナンスを行う会社に移って半年になります。会社を変えて良かったと思っています。

とても家族的な会社で、人間関係の目立ったトラブルもないですし、待遇も悪くないので気に入っています。一応以前も機械関連の仕事をしてはいたのですが、今の業務とはほぼ関係のない業務内容でした。

そんな私でも、親切丁寧に研修をしてくれて、入社してから3か月くらいしてすぐに一人でほとんどの仕事ができるようになりました。

まだ長めの休暇は取っていませんが、有休も取りやすい感じで福利厚生もしっかりしている気がしますね。エージェントを通じて今の会社を見つけることができて、スムーズに移れたというのも良かったです。

工場勤務から事務へ転職

以前は工場での仕事をしていたんですが、ちょっと体力的にきつくなったので、もうちょっと楽な仕事はないかと探し始めました。

松山市内でオフィス勤めの良い仕事が見つかったのでかなり助かっています。給料は同じくらいですが、全く経験がないのにこの待遇なら満足ですね。

仕事を変えようと決意して2か月で、すぐに今のところを見つけて面接、入社決定とかなりスムーズに進みました。これならもっと早めにすれば良かったですね。

愛媛県での転職をする時の注意点とは？

県内の仕事事情は、かなりエリアによって異なるという特徴があります。

そのため、小売業やサービス業などのいわゆる第三次産業の仕事を見つけようと思ったら、松山市付近にどうしても限られてしまうという点があります。

また、製造業関連の仕事であれば、東予エリアがもっとも多く求人がありますね。

このように、県内で新たな仕事場を探す際には、エリアごとの違いに注意するというのが成功の秘訣です。

自分のしたい仕事や持っているスキルや経験を活かした特定の仕事がある場合、最もその業種が多いエリアで絞って候補を探すのが効率的ということですね。

全体的に中小企業からの求人が多いというのもこの地域の特徴。

そのため、大企業と違って福利厚生が充実しているかどうか分かりづらい求人もあることに注意しないといけません。

細かく福利厚生についての詳細が記載されていないのであれば、きちんと調べてから就職活動をするのがベストです。

もし下調べをきちんとしないで入社してしまって、

という事態は避けるようにしたいもの。

また非常に多いのは、能力や経験はあるのに自分で気が付いておらず「自己PRや志望動機をうまく伝えられない」という人です。

そのためにも、愛媛でも利用できるエージェントサービスを有効活用しましょう。

エージェントでは、求人の概要に出ていない情報でも、より細かくそれぞれの企業の内容を調べて教えてくれますので、安心して就職活動を行うことが可能です。

志望動機や自己PRなどの相談にも応じてくれるので、転職を成功させたいなら利用は必須です。

愛媛県で仕事を見つけるなら転職エージェントを使うべし

県の産業は、全国の1パーセントほどの小規模となっています。

そのため、大都市と比べるとどうしても求人情報そのものの数が少なく、給料水準や福利厚生の水準なども低め。

また、産業が偏っていて、松山市付近に求人が集中しているという状況が見られます。

こうしたことから、納得できる条件を提示してくれるところ、自分のしたい仕事ができる企業を見つけるのはそう簡単ではないことが分かりますね。

やみくもに仕事を探してもいい会社に出会うのは難しいんです。

転職エージェントのメリット・デメリット

転職エージェントは、この道のプロですから、たくさんの良質な求人を持っています。

また、それぞれの希望にマッチした求人を探すことも可能。

あらかじめ、

について知らせておくと、それにぴったりの仕事を探してくれます。

しかも、一般に公開されている企業の情報以上に、社風や細かな業務内容、福利厚生の詳細などこちらが聞きにくいこともリサーチしてくれます。安心して新たな仕事場に移れるよう、万全のサポートをしてくれる頼もしいサービスです。

そして、単に求人情報を見つけられるだけがエージェントの良さではありませんよ。会社によっては、それぞれに付く専任のアドバイザーが、いろいろな交渉を候補先の会社と行ってくれることもあるんですね。

給料などの待遇面でこちらからの条件を提示したい時などに、プロが交渉をしてくれますので、より安心して任せることが可能です。

このおかげで、自分にとってより良い条件で仕事ができるようになるので、個人で転職活動をするよりも転職に成功する確率はグッと上がります。

就職状況が厳しい県内でも、スムーズに仕事を見つけられ、あなたの転職活動もより円滑に進むはずです。

こうしたエージェントは完全無料で利用できますので、特にデメリットはありません。

登録・専任アドバイザーのサポートから入社するまでのすべての流れで、費用がかかることはありません。

利用しても万が一、

と感じれば利用を辞めればいいだけで、相談するだけでもOKです。使わないほうが損ですね。

愛媛県内で利用できる転職エージェントの比較

仕事を探す際に活用したいエージェントは、

のところがあります。県内でこのサービスを活用するのであれば、全国展開している大手のエージェントがおすすめです。

というのも、大手の方がそれだけ求人情報が多く選択肢が増えるからです。

また、充実したサポートを提供してくれるという強みもありますし、大手ならではの安心感があるというのも大きな理由です。

特におすすめのエージェントは、

の4つです。

これらのエージェントは、取り扱い求人数が多いですし、知名度も高いので安心して任せられます。

それぞれのエージェントが抱えている愛媛県内での求人数は以下の通り(2019年5月現在)

求人数でいえばDODAがトップですが、登録しなければわからない非公開の求人もあるので、実際はこれよりもさらに多くの求人が各企業に存在します。

リクルートエージェントのメリット・デメリット

リクルートエージェントは、

• 人材紹介企業の中でも最も知名度が高い
• あらゆる業界に通じている
• 求人数はトップクラス
• 専任アドバイザーのサポートもかなり丁寧、
• 就職希望先の会社にも信頼してもらいやすい

というのがメリット。どの業界からの転職・どの業界への転職も対応していて、選択肢が豊富。地方でも利用可能なのがgood。

デメリットとしては、製造業やサービス業などには強いのですが、農業・漁業系の求人はそう多くないので、この分野で仕事を探している人には向いていない面もあります。

パソナキャリアのメリット・デメリット

パソナキャリアは、

• サポートが丁寧
• 厳選した求人を持っている
• キャリアアップしたい人におすすめ

良質の求人が多いと評判で、スキルアップをしたい人に特に評価が高いです。

また登録した人に向けて、面接対策のための情報提供など、転職活動のサポートが厚いというのもうれしいところですね。ただし、愛媛県で未経験者でもできる仕事や、気軽にできる仕事の求人が全体的に少なめという点があります。

DODAのメリット・デメリット

DODAは特に求人数が多いというのがメリットですね。

• 幅広い業種・エリア
• どの地域でも求人数が豊富

かなり幅広い業種、エリアにまたがって求人を集めていますので、全体的に求人数が少ない県内でも安定して十分な数を確保しているのがすごいですね。

ただし、他のエージェントよりもパートタイマーなどの非正規雇用の割合が高いことが影響しているという点も覚えておきたいですね。

どちらにしても、たくさんの選択肢があって、候補がいくつもあった方がより自分の希望にマッチした会社を選びやすいのはうれしいところですね。

マイナビエージェントのメリット・デメリット

マイナビエージェントもとても知名度が高くて、安心して任せられるのがメリット。いろいろな業種の求人を抱えていますし、更新頻度が高く常に新しい求人があるのが特徴です。

そのため、気に入った仕事があった、すぐに応募してさっと会社を決めてしまうということができます。すぐに新しい仕事場に移りたい人にぴったりですね。

ただ、業界が限定されていて、サービス業や製造業、オフィスワークに偏り気味なところがあります。関西・関東限定の求人が多いので、地方だと利用は少ないかもしれません。

愛媛でオススメの転職エージェントは？

このように、いくつものおすすめエージェントがありますが、特におすすめなのはリクルートエージェントとDODAです。

その理由としては、とても満足度が高いという点です。実際に利用した人から評価が高く、良い感想が多く残されているんですね。ホームページからでも口コミが見れます。

また、たくさんの良質の求人を持っているというのも大きい点ですね。

リクルートエージェントの場合は、求人件数だけを見るとそれほど多くないように見えます。

しかし、ここには非公開求人が含まれていないんです。

企業はより良い人材にのみ求人情報をチェックしてもらいたいという時に、この非公開求人という方法を採るんですね。それだけ、給料などの待遇が良い傾向にあるんです。

この非公開求人をリクルートエージェントもDODAもたくさん持っているのも、おすすめの理由ですね。

「愛媛での転職に悩んでいる」という相談だけでも利用可能なので、気軽に相談してみましょう。